Vacature Senior Medewerker Vastgoedbeheer

Krijg jij energie van de ontwikkeling en verduurzaming van alles wat te maken heeft met onderhoud en vastgoedbeheer? Maak je actief verbinding met je netwerk en zoek je een adviserende rol richting het management team? Dan is WSZ wellicht op zoek naar jou! Wij zijn vanwege uitbreiding van ons team op zoek naar een:

Senior Medewerker Vastgoedbeheer

(min. 32 uur per week)

 

Wat ga je doen?
Binnen deze functie is je ultieme doel het zorgen voor het opstellen en realiseren van de meerjarenbegroting, het kwaliteits-, onderhouds- en duurzaamheidsbeleid, het realiseren van de voorbereiding en aanbesteding van het planmatig onderhoud. Uiteraard alle deelgebieden conform het strategisch voorraadbeleid.

Dit doe je onder anderen door:

  • het uitvoering geven aan het planmatig- en contract onderhoud;
  • het bewaken van de budgetten en het rapporteren hierover;
  • het uitvoeren van aanbestedingen en het aanvragen van offertes;
  • het deelnemen aan projectgroepen rondom herstructureringsprojecten;
  • het nemen van initiatief tot verbeteringen in werkzaamheden en processen van Vastgoedbeheer;
  • het schrijven van werkinstructies, procesbeschrijvingen en beleidsvoorstellen voor Vastgoedbeheer. 


Hoe doe je dat?
Je werkt samen in een team van 3 medewerkers (welke elkaar bij afwezigheid vervangen) en je adviseert je collega’s van vastgoedbeheer, maar ook de leden van het Management Team. Je vindt het leuk om beleid te maken of een advies te schrijven; dit gaat je namelijk heel makkelijk af en je vindt het ook prima om te schakelen tussen beleid en meer uitvoerende werkzaamheden. Het maken van analyses en het doen van onderzoek (gebaseerd op feiten) is onderdeel van je werkwijze. Je bent gericht op kwaliteit, resultaat, maatschappelijke betrokkenheid, samenwerking en dienstverlening.

Wie zijn wij?
WSZ verhuurt ca. 3.500 woningen in De Kempen aan mensen met een bescheiden inkomen. Aan jongeren en ouderen. Aan mensen met een beperking of zorgvraag en aan statushouders. Het is mede onze taak om te zorgen dat er voldoende betaalbare woningen in De Kempen blijven. Ook voor mensen die extra aandacht nodig hebben. Nieuwe woningen bouwen we met oog voor de toekomst, dus zo energiezuinig mogelijk.

Wat bieden wij?

  • een verantwoordelijke en zelfstandige positie in een prachtige werkomgeving (De Kempen);
  • een informele cultuur met veel ruimte voor eigenaarschap en ontwikkeling;
  • prima arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten (schaal I).

Wat vragen wij?

  • minimaal een afgeronde HBO opleiding (richting bouwkunde) en gerichte kennis op het gebied van onderhoud;
  • minimaal 3 jaar relevante ervaring bij een woningcorporatie of vastgoedorganisatie;
  • actuele kennis van volkshuisvesting en de van kracht zijnde wet- en regelgeving;
  • je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden en je hebt een binding met de ´Kempen´;
  • je kunt goed overzicht houden, plannen en organiseren;
  • je bent accuraat en in staat om tussen diverse in- en externe belangen te kunnen schakelen;
  • goede kennis van en ervaring met Viewpoint, Vastware en MS Office is een pré.


Heb jij belangstelling voor deze vacature?
Dan ontvangen wij graag jouw curriculum vitae met motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie per mail richten aan personeelszaken@wsz.nl. Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Henk Janssen, Manager Bedrijfsvoering (06-30402828).

Een selectieassessment, referentiecheck en drijfverenanalyse kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.